CONSEIL
RÉINVENTER ET
RÉ-ENCHANTER L'ENTREPRISE
RÉ-ENCHANTER L'ENTREPRISE
Conseil RH – Innovation sociale et managériale
Réinventer et réenchanter le travail
Sous l’impulsion de la transformation digitale et de nouveaux paradigmes sociétaux, l’évolution de l’organisation du travail apparait pour tous comme une évidence et une nécessité tant économique que sociale.
Architectes de démarche de progrès et de changement, nous vous accompagnons dans la conception et la conduite de vos projets de transformation ou de vos démarches d’innovation sociale et managériale :
• Structurer votre réflexion et votre plan de mise en œuvre
• Concevoir les dispositifs de sensibilisation adaptés à votre organisation
• Organiser vos expérimentations tant individuelles que collectives
• Recueillir les feedbacks et mesurer les effets
• Déployer les meilleures pratiques.
Exemple de projets:
• Expérimentation du télétravail
• Shadow COMEX
• Expérimenter une pyramide inversée
• Think Tank interne QVT
• Manager la génération Y et Z
• Structurer et mettre en œuvre un programme de Qualité de Vie au Travail
• Animer une communauté apprenante
• Définir la stratégie de responsabilité sociale au travail